Durante os meses de outubro e novembro, o Terminal de Grãos Ponta da Montanha (TGPM) promoveu uma série de atividades voltadas à prevenção e promoção da saúde dos colaboradores, em alusão às campanhas Outubro Rosa e Novembro Azul.
As iniciativas reforçam o compromisso da empresa com o bem-estar dentro e fora do ambiente de trabalho, estimulando o autocuidado e hábitos saudáveis ao longo de todo o ano.
Conscientização nas unidades de Barcarena e Belém
Entre os dias 24 e 31 de outubro, as unidades de Barcarena e o escritório de Belém receberam palestras e dinâmicas educativas sobre saúde e prevenção ao câncer de mama e de próstata.
Os encontros proporcionaram momentos de aprendizado, troca de experiências e reflexões sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce.
Como forma de engajamento, os colaboradores participaram de atividades interativas e receberam brindes e camisas personalizadas alusivas às campanhas.
Saúde, esporte e integração na praia do Caripi
No dia 1º de novembro, o TGPM realizou uma manhã de esporte e lazer na praia do Caripi, reunindo colaboradores em uma programação especial com treino funcional, aulas de Hit Box, beach tênis e vôlei, seguida de um café da manhã coletivo.
O momento reforçou a importância de incluir a atividade física na rotina, de forma leve e prazerosa.
A Técnica de Enfermagem do Trabalho, Loislene Santana, destacou a relevância de manter os cuidados durante todo o ano:
“Que a energia e a informação absorvidas neste mês se transformem em hábitos contínuos de prevenção e cuidado com a saúde.”
Compromisso contínuo com o bem-estar
As ações realizadas refletem a cultura do TGPM de valorizar as pessoas e promover um ambiente de trabalho mais saudável, integrado e consciente. A empresa acredita que cuidar da saúde é um gesto que fortalece não apenas o indivíduo, mas também o coletivo — dentro e fora do terminal.
A Coordenadora de EHSQS, Suelene Etelvino, reforça essa visão:
“Ações como essa refletem o verdadeiro compromisso com o bem-estar de todos os nossos funcionários. Nosso foco vai além do trabalho em si. Queremos cuidar do corpo e da mente de cada pessoa que faz parte do nosso time. Promover iniciativas que valorizam a saúde física e emocional é um diferencial que fortalece o engajamento, melhora a qualidade de vida e cria um ambiente mais leve e produtivo. Além disso, colaboradores saudáveis, atentos e equilibrados contribuem diretamente para a redução de acidentes de trabalho, tornando nossas operações mais seguras e sustentáveis. Cuidar de quem cuida do nosso negócio é, sem dúvida, o melhor investimento que podemos fazer.”
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